Panevėžio apylinkės teismas panaikino Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) sprendimą nepradėti administracinio nusižengimo teisenos dėl galimo psichologinio smurto Juozo Miltinio dramos teatre ir grąžino medžiagą inspekcijai nagrinėti iš naujo. Teismas iš dalies patenkino aktoriaus skundą.
Skunde aktorius tvirtino, kad teatro direktorius jo atžvilgiu taikė psichologinį smurtą: žeminantį ir menkinantį bendravimą, įžeidžiančius pasisakymus, psichologinį spaudimą. Pasak aktoriaus, tai kartojosi įvairiais laikotarpiais nuo 2023 m. iki darbo santykių pabaigos 2025 m. Teatro vadovas su skundu nesutiko.
VDI ir teismo argumentai
VDI atstovas teisme sakė, kad tyrimo metu buvo nustatyti tam tikri darbdavio pareigų smurto ir priekabiavimo prevencijos srityje pažeidimai, dėl kurių vadovui pateiktas reikalavimas juos pašalinti ir rekomendacijos. Inspekcija argumentavo, kad turi teisę pasirinkti poveikio priemones, todėl vien prevencijos pažeidimai nesudarė pagrindo taikyti administracinę atsakomybę.
Teisėja Edita Masiukienė nusprendė, kad toks vertinimas nepagrįstas: VDI pernelyg fragmentiškai vertino bylos duomenis, nepakankamai atsižvelgė į vienas kitą papildančius liudytojų parodymus ir neišsamiai išsprendė nustatytų prevencijos pažeidimų santykį su smurtu. Teismo vertinimu, vadovo elgesys peržengė įprastos darbdavio kritikos ir reiklaus vadovavimo ribas, o pagal objektyvų pobūdį atitinka Darbo kodekse apibrėžto psichologinio smurto ir priekabiavimo požymius.
Kas toliau
Nutarties nuorašą teismas nurodė išsiųsti Kultūros ministerijai, kad ši įvertintų aplinkybes ir prireikus atliktų teatro veiklos, personalo valdymo, vidaus kontrolės bei smurto ir priekabiavimo prevencijos priemonių vidaus auditą ar kitą patikrinimą. Nutartis dar neįsiteisėjusi ir gali būti skundžiama aukštesnės instancijos teismui.
Kaip primena ELTA, rugpjūtį teatras atšaukė spektaklį „Makbetas“ po to, kai vadovybei nepavyko susitarti su pagrindinį vaidmenį atliekančiu aktoriumi Tadu Gryn.