Kovos su prekyba žmonėmis organizacijos ir profesinės sąjungos įspėja, kad Lietuvos darbo rinkoje plačiai paplitęs užsienio darbuotojų išnaudojimas. Apie šią savaitę Seime vykusią spaudos konferenciją pranešė LRT.

Kokius pažeidimus mini organizacijos

Pasak organizacijų, iš trečiųjų šalių atvykę darbuotojai darbovietėse kartais netenka paso ar leidimo gyventi, dirba kitą darbą nei buvo sutarta, jiems skiriami viršvalandžiai ir baudos. Sutartys su užsieniečiais neretai surašomos tik lietuvių kalba, o kartais tai ne darbo, o rangos sutartys, todėl išėjęs iš darbo žmogus lieka skolingas.

Kovos su prekyba žmonėmis ir išnaudojimu centro vadovė Kristina Mišinienė teigė, kad pas juos „nenutrūkstama vorele ateina tie patys migrantai, jau išnaudoti“. Profesinių sąjungų aljanso pirmininkas Audrius Cuzanauskas minėjo atvejį, kai logistikos įmonėje dirbančio brazilo sutartyje buvo numatyta, kad neatidirbęs dvejų metų jis bus skolingas 10 tūkst. eurų. Pasak jo, kitas migrantas dėl darbdavio nurodytų pažeidimų esą skolingas 265 tūkst. eurų. A. Cuzanauskas teigė, kad 30–40 proc. atvykstančiųjų neatlaiko darbo santykių ir palieka šalį.

Gegužės 1-osios profesinės sąjungos vadovas Emilis Starodubovas pasakojo, kad vienam darbuotojui, nusprendusiam teisėtai išeiti, darbdavys pateikė „ikiteisminį ultimatumą“, kuriame teigiama, jog ne įmonė skolinga darbuotojui, o darbuotojas – įmonei.

Reikalavimai institucijoms

Organizacijų atstovai teigia, kad Transporto saugos administracija, Užimtumo tarnyba, Darbo inspekcija ir kitos institucijos nepakankamai saugo užsieniečių teises. Jie siūlo stiprinti institucijų kompetenciją atpažinti išnaudojimą ir gerinti migrantų prieigą prie teisinės pagalbos. Demokratų sąjungos „Vardan Lietuvos“ narys Tomas Tomilinas žadėjo „labai rimtai“ imtis šios temos, tačiau konkrečių siūlymų nenurodė.

Skaičiai

Migracijos departamento duomenimis, rugsėjo 1 d. leidimą gyventi Lietuvoje turėjo beveik 227 tūkst. užsieniečių, iš jų darbo pagrindu – apie 108 tūkst. (metų pradžioje – apie 175 tūkst.). Šiemet patvirtinta 24,7 tūkst. nekvalifikuotų darbuotojų įsivežimo kvota išnaudota rugsėjo 7 d. Verslas, ypač logistikos sektorius, prašo ją didinti.