Šį mėnesį JAV paskelbė, kad aštuonioms technologijų bendrovėms, tarp jų „Microsoft“ ir Indijos „Infosys“, „Tata Consultancy Services“, „Wipro“ bei „HCL Technologies“, laikinai neleidžiama samdyti kvalifikuotų užsienio darbuotojų nuolatiniam darbui per plačiai naudojamą Nuolatinio darbo pažymėjimo programą (PERM). Nauji ir neišnagrinėti prašymai užšaldyti, rašo BBC.
Tai skaudus smūgis indams, kurie sudaro daugumą H-1B vizų turėtojų. Daugelis jų PERM naudoja kaip žingsnį į žaliąją kortelę ir pilietybę. Ši žinia atitinka D. Trumpo administracijos siekį griežtinti kvalifikuotų darbuotojų imigracijos taisykles.
Indijos IT pramonės asociacija „Nasscom“ teigia, kad Indijos bendrovės sumažino priklausomybę nuo H-1B vizų ir daugiau samdo vietoje, todėl iš H-1B į nuolatinį gyventoją pereinančių darbuotojų yra palyginti nedaug. „Wipro“ nurodė, kad daugiau nei 80 proc. jos darbuotojų JAV yra samdomi vietoje, o TCS – kad per pastaruosius dvejus metus pateikė tik pavienes PERM paraiškas. „Business Standard“ cituojami duomenys rodo, kad TCS paraiškų sumažėjo nuo 1 804 iki 2 per dvejus metus. „HDFC Securities“ vertina, kad poveikis bendrovėms bus minimalus.
Žmogiškasis poveikis, anot BBC pašnekovo vienoje iš bendrovių, didesnis: daugelis darbuotojų jau keletą metų gyvena JAV, o žaliosios kortelės paraiška nejuda, vaikai čia užaugo. „Stop AAPI Hate“ pažymi, kad nuo 2024 m. JAV rinkimų išaugo priešiškas požiūris internete į Pietų Azijos imigrantus. BBC išsiųstus klausimus visoms aštuonioms bendrovėms liko be atsakymo.